湖南專升本|有工作經(jīng)歷、繳納過社保也算應(yīng)屆生？近年來就業(yè)環(huán)境變化，不少大學(xué)生生畢業(yè)后，在就業(yè)偏好上展現(xiàn)出“求穩(wěn)”心態(tài)，更希望以穩(wěn)定的工作和收入，提高生活質(zhì)量和抗風(fēng)險能力。

　　今年湖南省兩會上，有人大代表建議：“不少(事業(yè))單位招考崗位要求是應(yīng)屆生，部分高校畢業(yè)生為保這一身份緩就業(yè)、不就業(yè)，還有一些畢業(yè)生工作后想換賽道，卻錯失應(yīng)屆生身份，建議放寬認定標準?！?/span>

　　大學(xué)生如此在意應(yīng)屆生身份，是因為在求職、落戶等方面更受優(yōu)待。這項建議被省人大常委會確定為重點處理建議，由省人大社會委督辦。

　　省人社廳作為主辦單位，深化與會辦單位、建議代表的溝通協(xié)商，經(jīng)過認真研究，進一步明確相關(guān)政策措施，出臺了《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》，想方設(shè)法解決高校畢業(yè)生的就業(yè)難題。

　　招聘向高校畢業(yè)生傾斜

　　《措施》從6月11日起施行，有效期2年。明確要求全省各級各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位，除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外，應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。

　　在發(fā)布招聘計劃時，明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當年度)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生，可結(jié)合實際需要放寬招聘條件，實行“三放寬一允許”(放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)，允許限制戶籍)等政策。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)處室負責人介紹：從年限上來看，當年度畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳交社保等均不影響其身份認定。同時，上兩年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報考事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生招聘的崗位，鼓勵年輕人盡早盡快就業(yè)。

　　開辟人才綠色通道

　　《措施》還為事業(yè)單位招聘高層次高技能人才進一步暢通渠道。在招聘公告發(fā)布當年之內(nèi)，可根據(jù)實際工作需要和應(yīng)聘人員條件，適時調(diào)劑崗位計劃、調(diào)整專業(yè)要求，及時辦理聘用備案手續(xù)，做到隨到隨招、隨招隨備。

　　獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號，或省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽稱號等的高技能人才，可通過直接考核招聘，到技工院校與所獲技能獎項相關(guān)的崗位任教。

　　加大基層招聘力度

　　為引導(dǎo)高校畢業(yè)生向基層流動，根據(jù)《措施》，我省加大“三支一扶”招募力度。招募對象為近3年內(nèi)畢業(yè)、大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，2年服務(wù)期滿考核合格后，將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位入編聘用。

　　在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可拿出全年管理崗位招聘計劃的30%，面向本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官等定向招聘。農(nóng)村訂單定向免費本科醫(yī)學(xué)生、農(nóng)林水特崗人員定向培養(yǎng)學(xué)生、貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本土化培養(yǎng)學(xué)生等可直接考核招聘。

　　取消就業(yè)報到證

　　《措施》再次提醒，就業(yè)報到證、改派手續(xù)不再作為檔案接收轉(zhuǎn)遞手續(xù)的必需材料。

　　到機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的高校畢業(yè)生，檔案可轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位;到非公單位就業(yè)、靈活就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，檔案可轉(zhuǎn)遞至戶籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)(含教育行政部門的公共服務(wù)機構(gòu));暫未就業(yè)、出國深造的高校畢業(yè)生，檔案可轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)或按規(guī)定在原高校保留兩年。

　　我省各地將加快招聘工作進度，優(yōu)化招聘工作流程，確保公開招聘高校畢業(yè)生工作嚴密、規(guī)范、安全、有序進行，事業(yè)單位原則上在9月底之前完成面向高校畢業(yè)生招聘工作。

　　其實，圍繞應(yīng)屆生身份的社會討論，初衷都是為了實現(xiàn)就業(yè)公平，為畢業(yè)生創(chuàng)造更加從容、開闊的擇業(yè)空間，鼓勵他們放開手腳，擁抱更多的就業(yè)機會。

　　*內(nèi)容來源：湖南人社官方公眾號